Сегодня на государственной службе в столице работают лишь 2% людей старше 60 лет, тогда как в 2003 году их было 4,5—5%. Об этом сообщил начальник управления госслужбы и кадров правительства столицы Александр Прокофьев. В последнее время на госслужбу приходит все больше людей моложе 30 лет. Если в 2003 году в столице на государственной службе состояло только 19% людей до 30 лет, то сейчас этот показатель вырос до 25%. Также главный столичный кадровик подсчитал, что количество чиновников моложе 40 лет сейчас составляет 27,7%, а в 2003 году их было 20%. А госслужащих от 50 до 59 лет всего 18,4%, хотя в 2003 году их было 24%.
[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]

На первый взгляд, человек, который «горит» на работе, обязательно должен быть мил и дорог руководству, а его трудовой порыв должен неизменно приветствоваться. Однако, как признают персональщики, «трудоголизм» имеет и оборотную сторону. Светлана ЗАВОДЧИКОВА,директор по персоналу ООО «Максан» (производство влажных салфеток): – К трудоголикам мы относимся весьма положительно, но четко отслеживаем, чтобы человек своевременно отдыхал, а отнюдь не пользуемся его стремлением больше работать. Максимум, что можем позволить, – это четыре рабочих дня подряд при 12-часовой рабочей смене. Всегда обращаем внимание на то, насколько полноценен отдых работников, поскольку усталость может отразиться самым негативным образом и на здоровье самого сотрудника, и на производстве. Может пострадат...
[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]

Имя в судьбе человека значит многое. А в судьбе компании? Специалисты по неймингу говорят, что правильный выбор названия помогает организации решать многие вопросы. А что по этому поводу думают руководители? Обратимся к мнению одного из экспертов, создателей имен собственных компаний, — Сергея Ушана, генерального директора компании Zero b2b communication agency. — Как, на ваш взгляд, название компании влияет на структуру организации, ее культуру, отношения сотрудников? В целом на ее деятельность? — Здесь обратная причинно-следственная связь: не название формирует культуру, а представления о культуре и культурный background людей, которые принимают решения о марочных названиях,...
[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]

Говорят, что без красного диплома об окончании МГУ и знания трех языков, даже не стоит пытаться найти высокооплачиваемую престижную работу, ну и пусть говорят. Люди, которые и без высшего образования зарабатывают ничуть не меньше их дипломированных соотечественников, с легкостью опровергают эту теорию. По данным статистики, диплом о высшем образовании есть лишь у 15 процентов россиян. Этот документ, по существу, является входным билетом для работы в хороших компаниях. По данным рекрутинговых компаний, 70 процентов всех заявок работодателей содержат требование о высшем образовании. Тем не менее, пока и без "корочек" можно построить карьеру, хотя специалисты утверждают, что только пока. Работа, без специальной подготовки Не смотря на то, что сегодня некоторые компании выдвигают условие о...
[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]

Александр Максименко: в работе строительных организаций недопустимо халатное отношение к коммуникациям города В Департаменте градостроительной политики, развития и реконструкции города Москвы 23 августа 2007 года прошло очередное совещание комиссии по культуре производства, обустройству и содержанию строительных площадок во главе с заместителем руководителя департамента Александром Максименко. На совещании разбирались случаи повреждения электрокабелей. 18 августа 2007 года по адресу: Осенний бульвар, д. 12 (17 район ОАО «МГЭК», Западный административный округ) на строительной площадке торгового помещения (рынка) ковшом экскаватора повреждено 2 электрокабеля 10 кВ. По предварительным данным, на объекте были нарушены правила подготовки и производства землян... [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]

Здравствуйте, уважаемые сотрудники редакции! Пишет вам Артем Волошин из Москвы. У меня возникли очень серьезные вопросы, и, думаю, именно вы, как профессионалы с большим опытом, сможете дать на них ответ. Я знаю о вашей газете очень давно, так как моя сестра не раз ею пользовалась, когда искала работу. Именно она мне подсказала, что вы даете советы и отвечаете на письма читателей. Теперь к делу... В этом учебном году я заканчиваю школу, но никак не могу определиться с будущей профессией. Я очень хочу, чтобы моя специальность была не просто интересной, но еще и приносила реальные деньги, а главное - была бы одной из самых востребованных... Как это все совместить, я не знаю. Подскажите, пожалуйста, какие сферы деятельности на сегодняшний день наиболее перспективные? В каких специалистах бол... [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]