Очередное заседание действующей при Департаменте градостроительной политики, развития и реконструкции г. Москвы специальной межведомственной комиссии по контролю за организацией использования иностранной и иногородней рабочей силы прошло 15 мая в Департаменте градостроительства г. Москвы. Вел заседание заместитель руководителя департамента – начальник Управления государственной службы кадров и социального развития Сергей Омельченко.

Первым пунктом повестки дня заседания стало обсуждение Реестра заключений, составленных рабочей группой Департамента градостроительства г. Москвы по итогам рассмотрения заявок организаций на привлечение иностранной рабочей силы в 1-м квартале 2007 года.

По сообщению руководителя Рабочей группы Вилена Фельдмана, в I квартале этого года рассмотрены заявки 417 организаций на привлечение иностранной рабочей силы в строительные организации столицы. Наиболее значительными по количеству требуемых работников оказались заявки ООО «Делюкс», ООО «Строительное Управление № 1», ООО «Техпромстрой», ООО «Очаковский завод ЖБК Мосметростроя», ВИСК-отделения «Строительная площадка «Башня Федерации»  и др. – всего более 40 организаций. Количество иностранных рабочих в строительных организациях Москвы пока растет. За I-й квартал 2007 года согласовано привлечение 11 744 работников. После обсуждения представленных сведений и их анализа данная информация Рабочей группы была принята комиссией "к сведению".

Вторым вопросом, рассмотренным комиссией, стал опыт работы по соблюдению миграционного законодательства ЗАО «Моспромстрой». Информацию комиссии представил начальник управления персонала Генеральной дирекции компании Владимир Кошель. Он, в частности, сообщил: по данным на апрель 2007 г., в ЗАО «Моспромстрой» работает почти 19 тысяч сотрудников, в том числе более 4 тысяч рабочих, привлеченных из разных городов России (Тульской, Брянской, Рязанской областей, Чувашии) и ряда стран СНГ (Украины, Таджикистана, Молдовы). Причем, примерно 3  тысячи – это россияне. Кадровые службы входящих в «Моспромстрой» строительных фирм ведут постоянный и, как подчеркнул Владимир Иванович, "жесткий мониторинг, связанный с необходимостью строжайшего соблюдения миграционного законодательства".

Участников заседания также интересовали вопросы соблюдения трудового законодательства по отношению к привлеченным из других городов и стран работникам, и основная проблема, которую приходится решать этой известной строительной компании Москвы при подборе кадров. Как сообщил на заседании В.И. Кошель, в  ЗАО «Моспромстрой» действие Трудового кодекса РФ  распространяется на всех без исключения работников.  Вместе с тем он отметил, что проблемой № 1 в кадровом вопросе является подбор квалифицированной рабочей силы. После обсуждения этой информации комиссия признала позитивным опыт кадровой работы ЗАО «Моспромстрой».

(Подробнее об этом опыте читайте в другом материале: 16.05.2007. Новости Департамент градостроительства города Москвы:
Труд рабочих-мигрантов: Положительный опыт "Моспромстроя" должен быть примером для подражания)

Самым обширным пунктом повестки дня заседания комиссии, как всегда, стало рассмотрение результатов проверок использования иностранной и иногородней рабочей силы на строительных объектах Москвы. В ходе недавних рейдов факты нарушения миграционного законодательства обнаружены на строительных объектах, расположенных по следующим адресам: ул. Шкулева, 4 (ЮВАО; генподрядчик - ЗАО «СУ-91 Инжспецстрой», субподрядчики – ООО «Коммунальник», ООО «ШИЛС»; охрана объекта – ООО ЧОП «РЕЙДЕР»); проезд Серебрякова, 14 (СВАО; заказчик - ООО «СМУ-9 Мосметрострой», генподрядчик – ООО «Меттехсервис»); ул. Пырьева, вл. 2 (ЗАО; генподрядчик – ООО «ГП СМУ-2», субподрядчики – ООО «Фаворит», ООО Санрайз»; охрана объекта – ООО ЧОП «Легион»); Ленинский пр-т, вл. 27А (ЮЗАО; генподрядчик – ООО «СМУ Офисстрой», субподрядчик – Фирма «Ант Япы Санайи ве Тиджарет Лимитет Ширкети») и Ленинский пр-т, вл. 27А, стр. 1 (ЮЗАО; генподрядчик - ООО «Догукан Иншаат ве Тиджарет»); ул. Ярцевская, вл. 27В (ЗАО; генподрядчик – ЗАО «УЭС Стройпрогресс», субподрядчики – ООО «СтройАрсенал», ООО «Стройиндустрия-2001; охрана объекта – ООО «ЧОП Охранное Бюро «ОМЕГА»).

Данные, которые приводились на заседании комиссии свидетельствуют о том, что нарушений в организации использования иностранной и иногородней силы на строительных объектах Москвы выявляется всё ещё много. Но, как считают специалисты, это свидетельствует не столько о росте количества нарушений, сколько о регулярности проверок и желании Департамента градостроительства г. Москвы решать кадровые проблемы строительной отрасли цивилизованным путем и в точном соответствии с действующим миграционным законодательством. К отдельным фактам, рассмотренным на заседании 15 мая,  комиссия еще вернется, чтобы проанализировать ту или иную ситуацию и более детально обсудить проблемы и методы их решения. Это делается для того, чтобы некоторые руководители субподрядных организаций наконец-то поняли, что проверки на строительных объектах Москвы – не кампанейщина и не одноразовые мероприятия "для галочки", и соблюдали действующие законы.