Навигация сайта
Главная
Карта сайта
Обратная связь
Реклама
Горячие новости



Тест

 
Из высказываний, описывающих варианты возможного поведения в 
конфликтных ситуациях, выберите те, которые вам наиболее 
свойственны. В таблице обведите кружками выбранные буквы и в 
каждой колонке подчитайте их количество. В верхней строке 
столбика, в котором букв, отмеченных кружками, оказалось больше, 
прочтите название стиля поведения, характерного для вас.
1. А. Иногда я не возражаю, чтобы проблему решали другие.
Б. Я стараюсь подчеркнуть общее в наших позициях, а не обсуждать 
спорные вопросы.
2. А. Я пытаюсь найти компромиссное решение.
Б. Стараюсь учесть интересы как свои, так и оппонента.
3. А. Обычно я твердо стою на своем.
Б. Иногда я утешаю других и пытаюсь сохранить с ними хорошие 
отношения.
4. А. Я стараюсь идти на компромисс.
Б. Я готова иногда пожертвовать собственными интересами ради 
интересов оппонента.
5. А. Я жду помощи от других.
Б. Делаю все возможное, чтобы избежать обострения отношений.
6. А. Стараюсь не приобрести репутацию неприятного человека.
Б. Пытаюсь навязать свою позицию другим.
7. А. Иногда откладываю решение проблемы, чтобы иметь время 
тщательно все обдумать.
Б. Жертвую одними выгодами, чтобы взамен получить другие.
8. А. Обычно я настаиваю на своем мнении.
Б. Я сразу предлагаю открыто обсудить все спорные вопросы.
9. А. Думаю, что различия в позициях не всегда стоят того, чтобы 
о них беспокоиться.
Б. Я прилагаю некоторые усилия, чтобы все вышло по-моему.
10. А. Я твердо стою на своем.
Б. Я пытаюсь найти компромиссное решение.
11. А. Я стараюсь сразу же открыто обсудить все спорные вопросы.
Б. Иногда я утешаю других, пытаясь сохранить с ними хорошие 
отношения.
12. А. Иногда я избегаю занимать позицию, ведущую к 
конфронтации.
Б. Я готова кое в чем уступить оппоненту, если он тоже мне 
уступит.
13. А. Я предлагаю вариант "ни вам, ни нам".
Б. Настаиваю на принятии моих условий.
14. А. Я излагаю оппоненту мои соображения и интересуюсь его 
идеями.
Б. Пытаюсь продемонстрировать логичность и выгоду принятия моих 
условий.
15. А. Иногда я утешаю других и пытаюсь сохранить с ними хорошие 
отношения.
Б. Я делаю все возможное, чтобы избежать обострения отношений.
16. А. Я стараюсь щадить чувства других.
Б. Пытаюсь убедить оппонента в выгодности принятия моих условий.
17. А. Обычно я настаиваю на своем.
Б. Пытаюсь сделать все возможное, чтобы избежать обострения 
отношений.
18. Я позволяю оппоненту придерживаться своего мнения, если ему 
от этого станет легче.
Б. Я согласна кое в чем уступить оппоненту, если он тоже кое в 
чем мне уступит.
19. А. Предлагаю сразу же открыто обсудить все спорные вопросы.
Б. Я откладываю принятие решения, чтобы иметь время тщательно 
его обдумать.
20. А. Я стараюсь сразу же обсудить возникшие противоречия.
Б. Я пытаюсь найти оптимальное сочетание выгод и уступок для 
каждого из нас.
21. А. При подготовке к переговорам я стараюсь учитывать 
интересы оппонента.
Б. Мне по душе непосредственное и открытое обсуждение проблемы.
22. А. Я стараюсь найти "золотую середину" между моей позицией и 
позицией оппонента.
Б. Я настаиваю на своих интересах.
23. А. Стараюсь удовлетворить интересы свои и оппонента.
Б. Иногда я предоставляю право решать проблему другим.
24. А. Я стараюсь пойти навстречу оппоненту, если его идеи 
слишком значимы для него.
Б. Пытаюсь склонить оппонента к компромиссу.
25. А. Демонстрирую оппоненту логичность и выгоду принятия моих 
условий.
Б. При подготовке к переговорам я пытаюсь учитывать интересы 
оппонента.
26. А. Я предлагаю вариант "ни вам, ни нам".
Б. Я почти всегда пытаюсь удовлетворить интересы как свои, так и 
оппонента.
27. А. Иногда я избегаю занимать позицию, ведущую к 
конфронтации.
Б. Я позволяю оппоненту придерживаться своего мнения, если ему 
от этого станет легче.
28. А. Обычно я твердо стою на своем.
Б. При принятии решения я постоянно ищу помощи со стороны 
других.
29. А. Я предлагаю вариант "ни вам, ни нам".
Б. Я чувствую, что различия в позициях не всегда стоят того, 
чтобы о них беспокоиться.
30. А. Я стараюсь щадить чувства других.
Б. Я всегда стараюсь найти решение проблемы совместно с 
оппонентом.

Конкуренция

сотрудничество

компромисс

уход

приспособление

1

     

а

б

2

 

б

а

   

3

а

     

б

4

   

а

 

б

5

 

а

 

б

 

6

б

   

а

 

7

   

б

а

 

8

а

б

     

9

б

   

а

 

10

а

 

б

   

11

 

а

   

б

12

   

б

а

 

13

б

 

а

   

14

б

а

     

15

     

б

а

16

б

     

а

17

а

   

б

 

18

   

б

 

а

19

 

а

 

б

 

20

 

а

б

   

21

 

б

   

а

22

б

 

а

   

23

 

а

 

б

 

24

   

б

 

а

25

а

     

б

26

 

б

а

   

27

     

а

б

28

а

б

     

29

   

а

б

 

30

 

б

   

а

Чем меньше разница между итоговыми баллами каждой из колонок, тем с большей легкостью вы выходите из конфликтных ситуаций. Если количество баллов в одной колонке больше 9, нужно пересмотреть свое поведение: возможно, злоупотребление именно этим стилем мешает вам сделать карьеру. Вырабатывайте гибкость поведения: практика показывает - если работать над собой, уже через месяц добьетесь положительных изменений. И тогда карьера и всеобщая любовь коллектива вам будут обеспечены. Опубликовано в НАТАЛИ №5 2001 г.


www.vakansii.com.ua

Карьерный рост 24-01-2007

Белокаменная под ак-калпаком 05-09-2007 Карьерный рост
    В Московском государственном лингвистическом университете открылся Центр изучения кыргызского языка и культуры.
    По словам Надыра Эстебесова, директора пресс-службы Кыргызского национального университета имени Жусупа Баласагына, основная задача центра - научить российских студентов говорить по-кыргызски, популяризировать самобытную культуру нашего народа и крепить связи между двумя странами.
 &n...

Хорошо ли быть трудоголиком? 05-09-2007 Карьерный рост
На первый взгляд, человек, который «горит» на работе, обязательно должен быть мил и дорог руководству, а его трудовой порыв должен неизменно приветствоваться. Однако, как признают персональщики, «трудоголизм» имеет и оборотную сторону. Светлана ЗАВОДЧИКОВА,директор по персоналу ООО «Максан» (производство влажных салфеток):– К трудоголикам мы относимся весьма положительно, но четко отслеживаем, чтобы человек своевременно отдыхал,...

Выбрали свой путь 24-08-2007 Карьерный рост
    Сегодня у первокурсников АУЦА заканчивается ориентационная неделя, в течение которой они получили информацию об академической и социальной жизни университета, в том числе путем участия в интерактивных играх, викторинах и соревнованиях.
    Учеба в АУЦА начнется  27 августа. Новичков в этом году более 400 из стран Центральной Азии, Афганистана, Германии, Сербии, США, Южной Кореи и Японии, которые, к...
Карта сайта Обратная связь Реклама
При полном или частичном копировании материалов ссылка на наш сайт обязятельна.
Copyright 2007.