Навигация сайта
Главная
Карта сайта
Обратная связь
Реклама
Горячие новости



Обзор зарплат: Уборщица – профессия творческая

Летний период не стал для уборщиц удачным и обнадеживающим. Средняя зарплата, предлагаемая таким работникам, выросла за последние полгода буквально на копейки, в то время как с декабря прошлого года по март нынешнего рост среднего предложения по оплате труда у них составил 10%.

С одной стороны, удивляться нечему: летом у уборщиц значительно уменьшается фронт работ: нет ни осенней слякоти, ни зимнего снега. С другой стороны, спрос на таких работников не становится меньше, так что следовало бы предполагать, что работодатели будут повышать зарплаты, ведь большого количества претендентов на такие вакансии не наблюдается. Ан, нет – даже минимальное предложение упало на целую тысячу рублей. Правда, на столько же возросло и максимальное, но чтобы получать большие деньги, придется очень сильно преуспеть в самопрезентации. Ведь, скажем, если приглашают уборщицу в солидный банк, то наверняка ждут не согбенную старушку. Здесь придется и выглядеть элегантно, и изъясняться вежливо, и разные политесы соблюдать. Так что может, лучше обратить внимание на минимальные зарплаты. Скажем, если за работу с графиком три часа через день предлагают 4000 рублей, то вполне можно «окучивать» сразу четыре рабочих места. Сплошная выгода: заработок в итоге выше максимального, а рабочий день – шесть часов.

Так вакансии уборщиц предполагают массу вариантов именно в силу того, что желающих их занять не так много. Работодатели же хотят видеть на таких рабочих местах людей с презентабельной внешностью, хорошим здоровьем, коммуникабельных и без вредных привычек.

Правда, немало и таких, кто согласен принять на работу бабушек-старушек: возит тряпкой, удерживает в руках веник – и хорошо. А к небольшой зарплате работодатель может подкинуть на бедность работенку по совместительству, например приготовление обедов. И тогда уборщица-повар закупает самые дешевые продукты, дома готовит их до состояния полуфабрикатов, на работе доводит дело до конца, а то и прямо из дома приносит горячие кастрюльки. И все довольны – бабуля совмещает две должности и экономит на закупке, и работодатель заботу о сотрудниках проявил.

Правда, те, кто предлагают зарплату ближе к средней или выше, предпочитают все-таки людей энергичных, поскольку полный рабочий день подразумевает высокую физическую активность. И хотя крупные компании – скажем, торговые сети, имеют уборочные агрегаты, но и уборку шваброй еще никто не отменял, так что, не исключено, что придется целыми днями тренировать спину – это не каждому по силам.

Требования к кандидаткам в уборщицы предъявляют минимальные – помимо уже перечисленных работодатели хотят, чтобы такие соискательницы имели российское гражданство (7%) и питерскую регистрацию (10%). Но это чаще изыски именно крупных компаний, предлагающих хорошие заработки.

В качестве прибавки к зарплате работодатели обещают бесплатное питание (26%), соцпакет (15%), оформление согласно трудовому законодательству (15%) и оплату проезда (3%).

Динамика роста зарплат уборщиц:

 

Март
2007 года

Август
2007 года

Минимальное
предложение

5000 рублей

4000 рублей

Максимальное
предложение

14000 рублей

15000 рублей

Средняя
зарплата

9057 рублей

9100 рублей

Структура зарплат, предлагаемых уборщицам:

От 4000 рублей

19%

От 6000 рублей

18%

От 8000 рублей

23%

От 10000 рублей

22%

От 12000 рублей

12%

От 15000 рублей

6%



www.mainjob.ru

Персонал - кто такие? 23-09-2007

«Для меня очень важна магия Слова» 19-09-2007 Персонал - кто такие?
Имя в судьбе человека значит многое. А в судьбе компании? Специалисты по неймингу говорят, что правильный выбор названия помогает организации решать многие вопросы. А что по этому поводу думают руководители? Обратимся к мнению одного из экспертов, создателей имен собственных компаний, — Сергея Ушана, генерального директора компании Zero b2b communication agency. — Как, на ваш взгляд, наз...

Азиаты или европейцы? 14-08-2007 Персонал - кто такие?

Карта сайта Обратная связь Реклама
При полном или частичном копировании материалов ссылка на наш сайт обязятельна.
Copyright 2007.