Обзор зарплат: Уборщица – профессия творческая 23-09-2007 Персонал - кто такие?
Летний период не стал для уборщиц удачным и обнадеживающим. Средняя зарплата, предлагаемая таким работникам, выросла за последние полгода буквально на копейки, в то время как с декабря прошлого года по март нынешнего рост среднего предложения по оплате труда у них составил 10%. С одной стороны, удивляться нечему: летом у уборщиц значительно уменьшается фронт работ: нет ни осенней слякоти, ни зимнего снега. С другой стороны, спрос на таких работников не становится меньше, так что следовало ...
«Для меня очень важна магия Слова» 19-09-2007 Персонал - кто такие?
Имя в судьбе человека значит многое. А в судьбе компании? Специалисты по неймингу говорят, что правильный выбор названия помогает организации решать многие вопросы. А что по этому поводу думают руководители? Обратимся к мнению одного из экспертов, создателей имен собственных компаний, — Сергея Ушана, генерального директора компании Zero b2b communication agency. — Как, на ваш взгляд, название компании влияет на структуру организаци...
Азиаты или европейцы? 14-08-2007 Персонал - кто такие?

Психологическое тестирование. "За" и "Против" 06-08-2007 Персонал - кто такие?
Версия для печати Желание заглянуть в будущее было присуще человеку всегда. Но если вопрос: "А что меня ждет завтра", услышанный из уст обывателя, можно отнести к разряду праздных и заданных из любопытства, то тот же вопрос, заданный бизнесменом, к этой категории уже не отнесешь. Особенно если бизнесмен с командой сотрудников своей компании отправляется в долгосрочное плавание по неспокойным морям рыночной экономики. И чтобы добраться до цели под названием "прочные позиции на рынке", важно подоб...
Эмоциональный интеллект 06-08-2007 Персонал - кто такие?
Версия для печати Предисловие Мы рекомендуем данную статью нашим посетителям с известными оговорками, так как в данном случае возможно больше, чем в других популярных статьях, видны огрехи и натяжки. Так, в статье неправильно употребляется имя Равена. Низкая адаптивность людей с высоким IQ преподносится как сногшибательная последняя новость. На самом деле это многим уже давно известно - лет 20! Но главная мысль статьи - важность развития эмоционального интеллекта для успеха в жизни и в работе с ...
Аутсорсинг кадрового администрирования и расчета заработной платы: опыт российских промышленных предприятий 17-07-2007 Персонал - кто такие?
Аутсорсинг кадрового администрирования и расчета заработной платы является одним из наиболее распространенных в мире. В нашей стране в последние годы данная область аутсорсинга также становится популярной В принципе желание передать провайдеру эти функции объяснимо — с одной стороны, оба процесса рутинны и трудоемки, с другой — требуют персонала, обладающего определенными навыками и квалификацией. Есть еще и третья стор...
Мотивация и стимулирование — «две большие разницы» 14-07-2007 Персонал - кто такие?
Термины «мотив», «мотивация» относятся к числу наиболее устоявшихся понятий всех отраслей психологии. Можно только удивляться, насколько совпадают определения этих явлений в различных руководствах и словарях. Однако при всем сходстве их толкования как побудителей активности (деятельности, поведения, мышления и т.п.) все определения можно разделить на две принципиально разные группы. Для одной характерно прямое указание на то, что по...
Отпуск летом – согласен ли работодатель? 26-06-2007 Персонал - кто такие?
Наконец-то дождались! Лето, тепло, можно отдыхать! Для многих летний отпуск – мечта целого года. Есть даже такие, кто готов уволиться с работы либо отложить ее поиски на пару-тройку месяцев, лишь бы не лишиться возможности позагорать, побездельничать, получить все удовольствия, которые сулит наше короткое лето. Конечно, люди ответственные, дорожащие своим рабочим местом, не отмахнутся от своих обязанностей, тем более, если работа того стоит. Но в отпуск-то летом и им хочется! А как относятся к л...
Испытание на прочность 31-05-2007 Персонал - кто такие?
Редкий соискатель, устраиваясь в компанию, не рассчитывает работать там долго и счастливо. Но почему-то иногда специалисты не задерживаются даже до окончания испытательного срока. Что им мешает адаптироваться в новых условиях, и есть ли «страховка» от преждевременного увольнения? Кот в мешке Принимая на работу сотрудника, работодатель хочет получить профессионала, лояльного компании, который может решить задачи его бизнеса. Взамен кандидат ожидает, что у него будет чуткое и толковое руков...
Разница между профессионалом и дилетантом 27-04-2007 Персонал - кто такие?
Маркетологи, социологи, антропологи всего мира во главе с двумя предприимчивыми профессорами Стокгольмской школы экономики уже который год приветствуют рождение нового глобального рынка труда и нового типа взаимоотношений между работником и работодателем. "Человеческий мозг - основное средство производства нового тысячелетия -признан удивительным, непостижимым механизмом. Но остается простой вопрос: кто же им владеет? Ни акционеры, ни кредиторы, ни какие-либо другие организации не могут вл...