Бакалавры стяжали лавры 26-06-2007 Карьерный рост
    Добрый повод отметить собственные успехи после выпускных экзаменов есть у питомцев четвертого и пятого курсов кафедры международной журналистики (заведующий - доктор филологических наук, профессор, академик Александр Кацев).     Основательные, глубокие знания студентов были отмечены большей частью отличными оценками. 15 выпускников вышли в большую жизнь с дипломами специалистов в области журналистики. 25 четверокурсников стали бакалаврами, причем часть...
Итальянцы в Кыргызстане 25-06-2007 Карьерный рост
    Кыргызско-Российский Славянский университет подписал соглашение о сотрудничестве с Университетом города Тренто (Италия).     Цель договора - сотрудничество вузов в сфере науки и образования. Так, в рамках соглашения предусмотрен обмен педагогами, студентами и аспирантами для повышения их квалификации. Кроме того, университеты предполагают организацию совместных научных исследований, семинаров и конференций.     Отметим, что научные...
Адаптация для начальника 15-05-2007 Карьерный рост
Любой менеджер так или иначе испытывает сложности при вхождении в новый коллектив, и чем выше позиция, тем этих сложностей больше. Самое главное здесь — минимизировать риски и избежать ошибок, которые могут породить напряженность в отношениях и конфликты. Недавно мы работали над заказом по поиску генерального директора для западной FMCG-компании. На интервью пришел один очень успешный кандидат, которого было решено представить клиенту, но прежде необходимо было собрать рекомендации с предыдущих ...
Курильщиков ограничивают в праве на труд 26-04-2007 Карьерный рост
Пожалуй, самое распространенное ныне корпоративное табу – это запрет на курение. В некоторые компании принципиально отказываются принимать любителей «подымить». Другие готовы мириться с курильщиками на работе, но предпочитают ограничивать их разными способами. Кто-то считает оправданным полностью запрещать курение в пределах офиса или предприятия. Для «бросающих» курильщиков часто предусматривается материальное стимулирование. Некоторые предусматривают премии и бонусы за отказ от вредной привычк...
Первые дни в новой должности 02-02-2007 Карьерный рост
Удачный старт Возможно, вы долго и целенаправленно работали, чтобы добиться своей цели, а может быть, выбор на вас пал случайно. Или вы вложили немалые средства, чтобы получить дополнительную квалификацию, которая позволила сделать желаемый карьерный скачок, либо просто смогли показать свои лучшие качества, которые убедили в том, что именно вы самая подходящая кандидатура для этой должности. Но строго говоря, не очень важно, каким из вышеназванных путей вы этого добились. Важно то, что ваша...
Упасть вверх: возможно ли это? 01-02-2007 Карьерный рост
Внимание! Спуск! Люди с невысокими амбициями обычно спокойно воспринимают профессиональный спад. А те, кто отдал карьере все силы, переживают личную драму. Неужели закат карьеры - неизбежный процесс? Кирилл Гуленков, тренер-бренд компании "Топ-кадр", считает, что избежать этой неприятности нельзя, зато можно заранее "подстелить соломки". "Идеальная карьера - это классический проект с четко обозначенными началом, промежуточными вехами и концом, - утверждает он. - При верном расчете ресурсов (в ...
Резюме: Разменяйтесь на мелочи 01-02-2007 Карьерный рост
Резюме — произведение малой формы о себе любимом. Оно и так очень сильно ужато — согласитесь, ведь о вашей жизни можно было бы книгу написать. Поэтому в резюме не может быть мелочей — информации в нем на самом деле так мало, что каждое слово имеет вес, а, в конечном счете, и влияние на работодателя. Вот и получается — одни резюме летят в корзину, а по другим приглашают на встречу. Казнить нельзя помиловать Когда мы пишем резюме, неизбежно делаем ляпы, потому что ляпы — вовсе не ...
Неписаные правила строительства карьеры 01-02-2007 Карьерный рост
«Неписаные правила строительства карьеры» — это итог 20-летнего исследования послужных списков тысяч управленцев и профессионалов, среди которых были разные люди — и те, кто сделал карьеру стремительно, так называемые «ракеты», и те, кто долго шел к успеху, назовем их «черепахи». В результате получился сборник гениальных практических советов, способов продвижения, тактических маневров и подсказок, как проникнуть в закрытый мир менеджера-«ракеты». Стоит вам раскрыть «тайные пружины» деятельност...
К карьере на попутках 01-02-2007 Карьерный рост
Вы задумывались, почему так иногда случается в жизни, что самые умники-разумники, многообещающие отличники из вашего класса или института спустя годы оказываются не в самых лучших местах, а те, кто звезд с неба не хватал, глядишь — очень даже неплохо устроены. Все потому, что одних блестящих данных мало — нужно еще уметь их грамотно приложить. Что толку в вашем красном дипломе, если он не помог найти работу, и какой смысл в вашем знании языка, если работодатель об этом даже не догадывается? ...
Полюбите своего босса, или 10 секретов успешной карьеры 01-02-2007 Карьерный рост
Вы думаете, что карьера целиком зависит от уровня вашего профессионализма, инициативности, дисциплинированности и других личных качеств? Рискну утверждать, что не последнюю роль играют и особенности личности того человека, под чьим руководством вы работаете. Не место красит работу, а босс Секрет 1: мы должны выбирать себе не работу, а босса, чтобы он был заинтересован в нашем карьерном развитии. Это правило давно известно в научных кругах, где аспиранты при выборе темы исследования в зна...